目前，有一些公司招聘面试的时候故意说要试工几天，不合格不录用的话没工资也就是给他们白做几天，还在合同上特意注明了；表面上是按劳动法也是一种信守承诺，其实根本就不是——因为劳动法已经规定了试用期可以随时解雇而且要诚实地给工资，如果发现他不合格就可以立即让他走。

假如每年分别有1000人轮流免费来工作了7天，他们的实际工资总和将是多少钱？这将是一笔巨大的金额。

你赞同这种试工吗？

事实上，这么做的老板要么确实很穷没钱想找花样不给工资，这种老板的思维还依然很土和低级，也是没有能力的表现，不能用实力来经营和维护公司的核心竞争力——对人才和劳动力的尊重！

如果你拿不到工资，可以去百度上搜“国家信访局”网站或拨打12345进行投诉，马上会有人联系你帮助解决！