You are now at: Home » News » አማርኛ Amharic » Text

ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታን ለማግኘት አለቃው ደመወዝና ሠራተኞቹን እንዴት ሊጠቀም ይችላል?

Enlarged font  Narrow font Release date:2020-05-26  Source:አለቃ ማስተዳደር ጥበብ  Author:የፕሬዚዳንቱ የንግድ ሥራ አስተሳሰብ  Browse number:238
Note: ስኬታማ የሆኑ ሰዎች ሁሉም እርምጃዎችን በፍጥነት ይሳባሉ - በጥበብ ገንዘብ አክሲዮኖችን በመግዛት ችሎታ ያላቸው ሰዎችን ይሳባሉ።


አለቃው መገንዘብ አለበት
ደመወዝ በጥሩ ሁኔታ አልተከፈለም ፣ ሠራተኞች በቀላሉ ሊሠሩ ይችላሉ ፤
የትርፍ ክፍያዎች ጥሩ ካልሆኑ ኩባንያው በቀላሉ ይወድቃል ፣
የአክሲዮን ድርሻ ጥሩ አይደለም ፣ ኩባንያው ጥሩ አይደለም ፡፡

በእርግጥ ስኬት ሁሉንም ከግምት ውስጥ ያስገባ ነው ፣ እና ውድቀት የሚመጣው በአንድ አስተሳሰብ ልዩነት ነው!

ስኬታማ የሆኑ ሰዎች ሁሉም እርምጃዎችን በፍጥነት ይሳባሉ - በጥበብ ገንዘብ አክሲዮኖችን በመግዛት ችሎታ ያላቸው ሰዎችን ይሳባሉ።

አክሲዮኖችን እንዲገዙ ሰራተኞቹን ለመሳብ ሁለት ቅድመ-ሁኔታዎች አሉ። በመጀመሪያ ፣ ኩባንያው ገንዘብ የሚያገኝበት ሳይሆን ሠራተኞቹን የሚስብ ገንዘብ አይደለም። ሁለተኛው ነጥብ በአክሲዮኖች ውስጥ የሚሳተፉ ሠራተኞች ኩባንያው ጥቅሞቹን እንዲያሻሽል መርዳት መቻል አለባቸው ፡፡

[በአለቆች እና በሠራተኞች መካከል ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታን ማግኘት የሚችል ምን ዓይነት የደመወዝ ስርዓት ነው?]
የሰውን ተፈጥሮ ይረዱ-ሠራተኞች ቋሚ ደመወዝ ይፈልጋሉ ፣ ግን በያዘው አይደሰቱም ፤
አቀማመጥ ሰራተኞቻቸው ደህንነት እንዲሰማቸው ማድረግ ብቻ ሳይሆን ሠራተኞቹን ምቾት እንዲሰማቸው ማድረግ ፤
ማበረታቻ-ወጭዎችን ሲያስቀድሙ ፣ እሱ መደበኛ የእድገቱን እና የበለጠ ማበረታቻን ከግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል ፣
ዕድገት-የደመወዝ ዲዛይን ቀላል አይደለም ፣ ግን ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታን መሠረት በማድረግ የደመወዝ ዕድገት የሰራተኞችን ፍላጎቶች እንዴት ማሟላት እንደሚቻል ፡፡

በጣም ጥሩው የደመወዝ ዘዴ በእርግጠኝነት ተጠባባቂ እና የተመለከቱ ሰዎችን ያሰባስባል ፣ እጅግ በጣም ጥሩ ሰዎችን ሀብታም ያደርግና ሰነፍ ሰዎችን ያስጨንቃቸዋል። ሶስቱን ሁሉ ማድረግ ካልቻሉ ጥሩ ዘዴ ብለው ሊሉት አይችሉም!




 
 
 
[ News Search ]  [ Add to Favourite ]  [ Publicity ]  [ Print ]  [ Violation Report ]  [ Close ]

 
Total: 0 [Show All]  Related Reviews

 
Featured
RecommendedNews
Ranking