Caithfidh an Boss a thuiscint:
Ní íoctar pá go maith, is furasta fostaithe a rith;
Mura bhfuil dáileadh na mbrabús go maith, titfidh an chuideachta go héasca;
Níl an scairsheilbh go maith, níl an chuideachta go maith.
Déanta na fírinne, is éard atá i gceist le rath ná breithniú, agus cliseadh mar gheall ar an difríocht in aon smaoineamh amháin!
Gníomhaíonn daoine rathúla go léir láithreach - tarraingíonn siad daoine cumasacha chun scaireanna a cheannach i méideanna beaga.
Tá dhá réamhriachtanas ann chun fostaithe a mhealladh chun scaireanna a cheannach. Ar dtús, is é an chuideachta airgead a dhéanamh, ní an t-airgead a mheallann crowdfunding fostaithe. Is é an dara pointe ná go gcaithfidh fostaithe a ghlacann páirt i scaireanna a bheith in ann cabhrú leis an gcuideachta a buntáistí a fheabhsú.
[Cén cineál córais tuarastail is féidir le cás buaite a bhaint amach idir an Boss agus na fostaithe?]
Nádúr an duine a thuiscint: teastaíonn pá seasta ó fhostaithe, ach níl siad sásta lena seasta;
Treoshuíomh: ní amháin chun go mbraitheann fostaithe sábháilte, ach freisin chun fostaithe a dhéanamh compordach;
Dreasacht: Agus luach saothair á dhearadh, is gá machnamh a dhéanamh ar a leanúnachas normatach agus ar dhreasacht níos mó fós;
Fás: Níl dearadh an tuarastail simplí, ach conas freastal ar riachtanais na bhfostaithe maidir le fás tuarastail ar bhonn staid buaite.
Is cinnte go ndéanfaidh an mheicníocht tuarastail is fearr na daoine atá ag fanacht agus a fheiceáil a shlógadh, na daoine den scoth a shaibhriú, agus na daoine leisciúla a scaoll. Mura féidir leat na trí cinn a dhéanamh, ní féidir meicníocht mhaith a thabhairt duit!
