You are now at: Home » News » Cymraeg Welsh » Text

Rhagofalon ar gyfer buddsoddi yn Bangladesh

Enlarged font  Narrow font Release date:2021-01-02  Browse number:171
Note: Mae'r amgylchedd buddsoddi yn Bangladesh yn gymharol hamddenol, ac mae llywodraethau olynol wedi rhoi pwys mawr ar ddenu buddsoddiad.

(1) Gwerthuswch yr amgylchedd buddsoddi yn wrthrychol a mynd trwy'r gweithdrefnau buddsoddi yn unol â'r gyfraith

Mae'r amgylchedd buddsoddi yn Bangladesh yn gymharol hamddenol, ac mae llywodraethau olynol wedi rhoi pwys mawr ar ddenu buddsoddiad. Mae gan y wlad adnoddau llafur toreithiog a phrisiau isel. Yn ogystal, mae ei gynhyrchion yn cael eu hallforio i Ewrop a gall yr Unol Daleithiau a gwledydd datblygedig eraill fwynhau cyfres o gonsesiynau di-dariff, heb gwota neu dariffau, gan ddenu llawer o fuddsoddwyr tramor. Ond ar yr un pryd, rhaid i ni hefyd fod yn ymwybodol o seilwaith gwael Bangladesh, diffyg adnoddau dŵr a thrydan, effeithlonrwydd isel adrannau'r llywodraeth, ymdriniaeth wael ag anghydfodau llafur, a hygrededd isel dynion busnes lleol. Felly, dylem werthuso amgylchedd buddsoddi Bangladesh yn wrthrychol. Mae'n bwysig iawn cynnal ymchwil marchnad ddigonol. Ar sail ymchwilio ac ymchwil ragarweiniol ddigonol, dylai buddsoddwyr drin gweithdrefnau buddsoddi a chofrestru yn unol â deddfau a rheoliadau perthnasol Bangladesh. Rhaid i'r rheini sy'n buddsoddi mewn diwydiannau cyfyngedig roi sylw arbennig i gael trwyddedau gweinyddol perthnasol cyn cyflawni gweithgareddau busnes penodol.

Yn y broses fuddsoddi, dylai buddsoddwyr roi sylw i gymorth cyfreithwyr lleol, cyfrifwyr a gweithwyr proffesiynol eraill i ddiogelu eu hawliau cyfreithiol eu hunain wrth wneud gwaith cydymffurfio. Os yw buddsoddwyr yn bwriadu cynnal cyd-fentrau ag unigolion neu fentrau naturiol lleol ym Mangladesh, dylent roi sylw arbennig i ymchwilio i deilyngdod credyd eu partneriaid. Ni ddylent gydweithredu ag unigolion neu fentrau naturiol sydd â statws credyd gwael neu gefndiroedd anhysbys, a chytuno ar gyfnod rhesymol o gydweithredu er mwyn osgoi cael eu twyllo. .

(2) Dewiswch leoliad buddsoddi addas

Ar hyn o bryd, mae Bangladesh wedi sefydlu 8 parth prosesu allforio, ac mae llywodraeth Bangladeshaidd wedi rhoi mwy o driniaeth ffafriol i fuddsoddwyr yn y parth. Fodd bynnag, dim ond prydlesu y gellir tirio'r parth yn y parth prosesu, ac mae 90% o gynhyrchion y mentrau yn y parth yn cael eu hallforio. Felly, nid yw cwmnïau sy'n dymuno prynu tir ac adeiladu ffatrïoedd neu werthu eu cynhyrchion yn lleol yn addas i'w buddsoddi yn y parth prosesu. Y brifddinas, Dhaka, yw canolfan wleidyddol, economaidd a diwylliannol y wlad. Hi yw'r ddinas fwyaf yn y wlad a'r ardal lle mae'r bobl gyfoethocaf yn byw fwyaf. Mae'n addas ar gyfer cwmnïau sy'n gwasanaethu cwsmeriaid pen uchel, ond mae Dhaka ymhell o'r porthladd ac nid yw'n addas i'r rheini sydd â nifer fawr o Gwmnïau sy'n dosbarthu deunyddiau crai a chynhyrchion gorffenedig. Chittagong yw'r ail ddinas fwyaf ym Mangladesh a'r unig ddinas porthladd yn y wlad. Mae dosbarthiad nwyddau yma yn gymharol gyfleus, ond mae'r boblogaeth yn gymharol fach, ac mae'n bell o'r ganolfan wleidyddol, economaidd a diwylliannol genedlaethol. Felly, mae nodweddion gwahanol ranbarthau ym Mangladesh yn wahanol iawn, a dylai cwmnïau wneud dewisiadau rhesymol yn seiliedig ar eu hanghenion craidd.

(3) Menter rheoli gwyddonol

Mae gweithwyr yn streicio yn amlach ym Mangladesh, ond gall rheolaeth lem a gwyddonol osgoi ffenomenau tebyg. Yn gyntaf, wrth anfon gweithwyr, dylai cwmnïau ddewis gweithwyr â rhinweddau personol uchel, profiad rheoli penodol, sgiliau cyfathrebu Saesneg cryf, a dealltwriaeth o nodweddion diwylliannol Bangladesh i wasanaethu fel uwch reolwyr, a pharchu a rheoli rheolwyr canol y cwmni yn wyddonol. Yr ail yw y dylai cwmnïau logi rhai gweithwyr medrus a safon uchel lleol i weithredu fel rheolwyr lefel ganol a lefel isel. Oherwydd bod gan y mwyafrif o weithwyr cyffredin yn Bangladesh sgiliau cyfathrebu Saesneg gwael, mae'n anodd i reolwyr Tsieineaidd gyfathrebu â nhw os nad ydyn nhw'n deall yr iaith ac nad ydyn nhw'n gyfarwydd â'r diwylliant lleol. Os nad yw'r cyfathrebu'n llyfn, mae'n hawdd achosi gwrthdaro ac arwain at streiciau. Yn drydydd, dylai cwmnïau lunio mecanweithiau cymhelliant gweithwyr, meithrin diwylliant corfforaethol, a chaniatáu i weithwyr gymryd rhan mewn adeiladu a datblygu corfforaethol yn ysbryd perchnogaeth.

(4) Talu sylw i faterion diogelu'r amgylchedd a chyflawni cyfrifoldebau cymdeithasol corfforaethol yn weithredol

Yn y blynyddoedd diwethaf, mae'r amgylchedd mewn sawl rhan o Bangladesh wedi dirywio. Mae gan drigolion lleol farn wych, ac mae'r cyfryngau wedi parhau i'w datgelu. Mewn ymateb i'r broblem hon, mae llywodraeth Bangladesh wedi cynyddu ei phwyslais ar ddiogelu'r amgylchedd yn raddol. Ar hyn o bryd, mae adrannau diogelu'r amgylchedd a llywodraethau lleol yn gweithio'n galed i wella amgylchedd ecolegol y wlad trwy wella deddfau a rheoliadau perthnasol, cefnogi datblygiad mentrau sy'n gyfeillgar i'r amgylchedd, adleoli mentrau sy'n llygru'n drwm, a chynyddu cosbau i gwmnïau sy'n rhyddhau'n anghyfreithlon. Felly, dylai cwmnïau roi pwys mawr ar y broses asesu amgylcheddol ac adolygiad cydymffurfiad amgylcheddol prosiectau buddsoddi, cael dogfennau cymeradwyo swyddogol a gyhoeddir gan adran diogelu'r amgylchedd yn unol â'r gyfraith, a pheidio â dechrau eu hadeiladu heb ganiatâd.

 
 
[ News Search ]  [ Add to Favourite ]  [ Publicity ]  [ Print ]  [ Violation Report ]  [ Close ]

 
Total: 0 [Show All]  Related Reviews

 
Featured
RecommendedNews
Ranking