You are now at: Home » News » יידיש Yiddish » Text

ווי קען דער באַלעבאָס נוצן געצאָלט און עמפּלוייז צו דערגרייכן אַ געווינען-געווינען סיטואַציע?

Enlarged font  Narrow font Release date:2020-05-24  Source:דער פרעזידענט 'ס ביזנעס ט  Author:שעף חכמה מאַנאַגעמענט  Browse number:263
Note: מצליח מענטשן אַלע האַנדלען גלייך צו צוציען טאַלאַנטירט מענטשן צו קויפן שאַרעס אין קליין אַמאַונץ.


דער באַלעבאָס דאַרף פֿאַרשטיין:
לוין זענען נישט געזונט באַצאָלט, עמפּלוייז זענען גרינג צו לויפן;
אויב די פאַרשפּרייטונג פון Profits איז נישט גוט, די פירמע וועט פאַלן לייכט;
די שאַרעס זענען נישט גוט, די פירמע איז נישט גוט.

אין פאַקט, הצלחה איז אַלע וועגן באַטראַכטונג, און דורכפאַל איז רעכט צו דער חילוק אין איין געדאַנק!

מצליח מענטשן אַלע האַנדלען גלייך צו צוציען טאַלאַנטירט מענטשן צו קויפן שאַרעס אין קליין אַמאַונץ.

עס זענען צוויי פּרירעקוואַזאַץ פֿאַר אַטראַקטינג עמפּלוייז צו קויפן שאַרעס. ערשטער, די פירמע איז צו פאַרדינען געלט, נישט די געלט וואָס crowdfunding אַטראַקץ עמפּלוייז. די רגע פונט איז אַז עמפּלוייז וואָס אָנטייל נעמען אין שאַרעס מוזן קענען צו העלפֿן די פירמע צו פֿאַרבעסערן די אַדוואַנטידזשיז.

[וואָס סאָרט פון געצאָלט סיסטעם קענען דערגרייכן אַ געווינען-געווינען סיטואַציע צווישן באַלעבאָס און עמפּלוייז?]
פֿאַרשטיין מענטש נאַטור: עמפּלוייז וועלן פאַרפעסטיקט לוין, אָבער זענען נישט צופֿרידן מיט דעם פאַרפעסטיקט;
אָריענטירונג: נישט בלויז צו מאַכן עמפּלוייז פילן זיכער, אָבער אויך מאַכן עמפּלוייז באַקוועם;
ינסענטיווע: ווען דיזיינינג רימיונעריישאַן, עס איז נייטיק צו באַטראַכטן זייַן נאָרמאַטיווע קאַנטיניויישאַן און אפילו מער ינסעניוו;
וווּקס: דער פּלאַן פון געצאָלט איז נישט פּשוט, אָבער ווי צו טרעפן די באדערפענישן פון עמפּלוייז פֿאַר געצאָלט וווּקס אויף דער באזע פון אַ געווינען-געווינען סיטואַציע.

דער בעסטער געצאָלט מעקאַניזאַם וועט זיכער מאָובאַלייז די וואַרטן-און-זען מענטשן, מאַכן די ויסגעצייכנט מענטשן רייַך און מאַכן די פויל מענטשן פּאַניק. אויב איר קענען נישט טאָן אַלע דריי, איר קענען נישט רופן עס אַ גוט מעקאַניזאַם!

 
 
 
[ News Search ]  [ Add to Favourite ]  [ Publicity ]  [ Print ]  [ Violation Report ]  [ Close ]

 
Total: 0 [Show All]  Related Reviews

 
Featured
RecommendedNews
Ranking