କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦେୟ ଦିଅନ୍ତୁ, ସେ ଅଧିକ କରିବେ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କମ୍ ଦେବେ, ସେ କରିବେ ନାହିଁ, ତେଣୁ ଦୁନିଆର ସବୁଠାରୁ ମୂର୍ଖ ବସ୍ ମଜୁରୀରେ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପରସ୍ପର ଉପରେ ହଙ୍ଗାମା କରୁଛନ୍ତି!
ବସ୍ ର କ୍ଷେତ୍ର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, କିନ୍ତୁ ବିଶେଷତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଜକୁ ଅତିକ୍ରମ କରିବାକୁ ଦେବ!
ବସ୍ ପାଇଁ ଦୁଇଟି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଜିନିଷ:
)) ବସ୍ କିପରି ଜାଣିବା ଉଚିତ୍ ଯେ କିପରି ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ କରିବେ, ଏବଂ ଲୋକଙ୍କ ହୃଦୟ ଜିତିବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ କିପରି ଲାଭ ବାଣ୍ଟିବେ;
)) ପ୍ରତିଭାମାନଙ୍କୁ ଆକର୍ଷିତ କରିବା ପାଇଁ ବସ୍ ଏକ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପ୍ରଣାଳୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |
କ୍ଷୁଦ୍ର ଏବଂ ମଧ୍ୟମ ଧରଣର ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକ କିପରି ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଏବଂ ବଡ଼ ହୋଇପାରିବ?
ଆମେ କିପରି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବା ଯେ ମୂଳଦୁଆ ଶିଳ୍ପ ସବୁଦିନ ପାଇଁ ରହିବ?
କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ କେବଳ ଯନ୍ତ୍ରକ use ଶଳ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବଜାୟ ରଖିବା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଜିତିବା, ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବସ୍ ପରି କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ, ଯାହାଫଳରେ ପ୍ରକୃତରେ ଆଗକୁ ବ! ିବାକୁ!
ଅର୍ଥର ମୂଳ ରହସ୍ୟ ହେଉଛି:
ମାଲିକ ଅତୀତର ଖ୍ୟାତି ଏବଂ ଆଗ୍ରହକୁ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ, ଯେଉଁମାନଙ୍କର ଦକ୍ଷତା, ସ୍ଥିତି ଏବଂ ପ୍ରଭାବ ଥିବା ଏକ ନୂତନ ସମ୍ପ୍ରଦାୟରେ (ଉଦ୍ୟୋଗୀ ସାମୂହିକ), ଭବିଷ୍ୟତରେ ଅର୍ଜନ ହୋଇଥିବା ଟଙ୍କା କିପରି ବଣ୍ଟନ କରାଯିବ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଏକତ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ! କାରଣ ଅତୀତର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଆମକୁ ପୁନର୍ବାର ବନ୍ଦ କରିବାକୁ ଏବଂ ଉଜ୍ଜ୍ୱଳତା ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଅସମର୍ଥ!
